Ymere (sociale woningbouw) is gereorganiseerd, met als doel om “resultaatgerichter, efficiënter en klantgerichter” te gaan werken. Als onderdeel hiervan zijn nieuwe kernwaarden voor de organisatie benoemd: We zijn een goede buur. We zijn er voor de klant. We maken het waar.
Middels ‘Ons Verhaal’ hebben medewerkers zelf invulling kunnen geven aan de kernwaarden van Ymere, wat heeft geleid tot ‘Het huis van Ymere’. Dit is als document gedeeld met de organisatie (welke wij samen met hen hebben ontwikkeld) maar moest tijdens een tournee van de directie langs alle vestigingen daadwerkelijk tot leven komen bij alle medewerkers.
De oplossing:
We hebben ruim 1000 werknemers een uitnodiging gestuurd en opgeroepen "Ons verhaal" te lezen en na te denken over een persoonlijk motto. Tijdens de foto tour langs alle vestigingen konden de werknemers met hun motto op de foto in een photobooth geheel in lijn met de campagne. Deze foto's werden gelijk online gezet zodat de gehele organisatie elkaars motto's kon bekijken. Ook kregen alle werknemers hun persoonlijke favoriete foto mee in een bijpassende sleeve als aandenken.
Uiteindelijke hebben we een selectie gemaakt van werknemers en hun motto en hiervan een compilatie filmpje gemaakt die de directie met groot succes heeft gepresenteerd als afsluiting van het project.
Compilatie film voor eind presentatie directie aan werknemers
Bijpassende sleeve met "Ons verhaal" en gemaakte foto's
